富士康郑州科技园,现在怎么样了?
10月31日,为回应社会关切,河南日报记者独家采访了富士康科技集团iDPBG事业群负责人,请他整体介绍一下富士康目前的情况。
记者: 社会各界对富士康郑州科技园的情况都十分关心,这段时间,企业及政府都采取了哪些疫情防控措施,起到了怎样的效果?
负责人: 本次疫情发生后,富士康立即进入应急状态,在省市专家团队的指导下,迅速开展疫情风险评估和形势研判,加强一线处置。采取的措施主要包括:
一是实施闭环管理,加强安全保障。 富士康在10月13日就启动了闭环管理,动员港区在外居住人员入住公司宿舍。10月16日,在政府支持下,园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。在员工转运过程中,为了最大程度地确保员工健康安全,我们还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀,对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域,公司也安排了定时统一消杀。此外,富士康还紧急采购一批防疫物资,给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。公司现已成立专职的感染员工转运小组,确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。
医护人员上门为住宿舍员工做核酸检测
二是开展核酸检测。 10月10日开始富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起开始实行“核酸+抗原”一天两检。
核酸检测现场
三是合理安排就餐秩序。 为了减少接触风险,10月17日开始,开始实行分事业群就餐,错峰上下班。10月19日,停止餐厅堂食,开始实行分餐配餐,免费为员工提供一日三餐。随着疫情的好转,在保障安全前提下,从10月29日至11月1日期间,已逐步恢复堂食。目前,有4处餐厅已经恢复堂食,11月1日计划再恢复4处。目前,公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐,且餐桌安装玻璃挡板,每桌对角就座进餐。
员工食堂正在为大家准备午餐
员工志愿者为上班同事发放公司提供的免费餐食
员工在领取餐盒
员工在餐厅就餐
四是加强防疫宣传。 在专家和政府的指导下,我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式,把科学的、规范的防疫知识传递给员工,提高大家的防控意识,第一时间解答员工疑问。
截至目前,郑州园区未发生重症感染现象,在政府的大力协助下,疫情总体可控。
记者: 针对有返乡意愿的员工,如何保障他们返乡安全,目前为他们提供了哪些服务?
负责人:针对部分有返乡意愿的员工,公司已联合政府统一组织人员和车辆,在严格落实疫情防控规定前提下,帮助返乡员工做好个人防护,安排核酸检测,确保员工点对点有序返乡。 对于已经返乡的员工,公司感恩大家曾经的付出与相伴,在这里也祝愿大家身体健康,也盼望疫情稳定后,大家仍能返岗相聚。
记者: 针对自愿留厂的员工,富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全,目前他们的生活情况怎样?
负责人: 当前,在专家团队指导下,富士康继续实施闭环管理,进一步优化、细化各项疫情防控措施,尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。
当前,公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测,明确个人健康状况,制定异常处置机制,灵活快速处理突发状况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率,确保员工生活及工作的环境安全。我们还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务,开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道,并提供在线心理疏导。目前防疫形势稳中向好,园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食,目前能够保障20万人次免费的一日三餐。
工作人员正在进行消杀
自10月19日起,对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金,其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天,并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日,政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域,确保员工医疗需求,目前厂区内相关物资供应充足。
记者: 当前,富士康的生产经营情况怎样?
负责人: 目前,在郑州航空港经济综合实验区管委会的指导和大力支持下,富士康郑州科技园正尽最大努力做到生产、防疫两手抓,在确保员工健康安全的前提下,公司将全力组织好无疫情车间的生产。当前由于处于生产高峰期,产线对工人的需求较大,为降低疫情可能产生的风险,集团也会协调其他园区产能备援。
富士康员工正在上下班
来源:河南日报客户端
实探富士康郑州工厂:年轻人开始在生产线上操作“机械臂”
富士康郑州科技园目前是苹果全球最大的生产基地之一。
“富士康的郑州厂区有15年的历史,从iPhone 4s一直延续到最新的iPhone 16系列,一些制程已经发展到全自动化,比如电路板工厂高度自动化,技术含量高,处于全球领先水平。”在近日的一次富士康郑州工厂实地探访中,苹果公司亚洲采购及运营管理副总裁崔玉善对包括第一财经在内的记者表示,苹果在华供应商正在参与制造苹果所有最先进的产品,苹果全球前200家供应商中超过80%在中国有生产基地。
当年轻人开始操作“机械臂”
穿过富士康郑州厂区D区朴素的厂房外墙,记者来到河南省首个灯塔工厂,两块六米长的电子大屏上实时显示着灯塔工厂里各条生产线上的数据。而中控台背后的iPhone 16 Pro Max的电路板生产线已经基本实现了全流程自动化,AGV机器、自动上料系统正在有条不紊地运作着。
作为富士康里年轻的工人,王亚男在这里工作了6年,平时主要负责处理自动化疑难故障。

六年前刚入职时,王亚男的工位还在治具测试区,负责简单的调试工作。直到2023年,他开始担任自动化线体架设维护工作。
“苹果有个项目是职业技能认证的机械手专业,里面包括了各种机械手的理论知识,如机器人手爪安装,电控箱接线,报警灯的安装调试等。”王亚男告诉记者,这几年越来越多的技术工人拿到了机械手岗位认证。
这种“蓝领知识化”的改变,正在富士康的生产线悄悄蔓延。
00后张雅培的工位显得有些特殊。这个长相清秀的河南姑娘,2024年6月入职富士康,目前已经快一年。
“刚来的时候以为就是拧螺丝,没想到现在管着整条线的耗材调度。”张雅培对记者表示,最开始的时候她只是一名产线的操作员,主要负责检查一下机台的质量,有没有哪些坏了的地方,而现在主要负责生产现场的资产管理、耗材分配及系统架设工作。
富士康的一名管理人员对记者表示,越来越多的年轻人走向新的岗位。“这里面既有和苹果联合研发的各种设备,比如说包装盒上的高精度喷墨技术,还有年轻人捣鼓出来的各种发明。”
上述管理人员表示,这种代际更替催生的化学反应,在各个车间早已不是新鲜的事情。
中国供应链也在进化
从落地郑州航空港区的第一条生产线,到拥有全自动化的熄灯工厂,富士康在河南的十五年时间,也是中国制造业突围全球产业链的微观样本。
2010年10月,郑州新郑综合保税区作为当时全国第13个保税区封关运行,富士康代工生产的苹果手机开始源源不断地从中原腹地的农业大省飞向全球。

在富士康科技集团事业群副总经理、郑州科技园区产品负责人王雪看来,中国的电子供应链有着自己的优势。
“首先是人才,智能制造产业转型尤其需要人才加持,而国内环境提供了这一保障。同时,国内产业配套也非常完整,无论是原材料生产、模组化制造、智能化装备生产,还是整机制造,都能够提供高效顺畅的资源衔接。”王雪对记者表示,上述这些优势不仅节省了富士康的开发成本,也对节约量产时间有很大帮助。在此基础上,本地政府支持及物流交通便捷也提供了关键作用。
目前,富士康郑州厂区周边密布着各类配套企业,而航空港区可以提供一小时通关的便利。
王雪称,“国内的供应链是极具韧性和竞争力的,这也是富士康希望能够深耕国内的一个非常重要的原因,我们也希望能够和苹果公司一起长期在国内深耕和发展。”
崔玉善也对记者表示:“电路板熄灯工厂就是一个很好的例子,它高度自动化,技术含量极高,处于世界领先水平。实际上,中国有很多供应商都达到了很高的技术水平,我们会继续和富士康等供应商合作,进一步提升中国智能制造的水平。”
根据苹果披露的最新官方数据,过去五年,苹果在中国的智能和绿色制造领域投资已超过200亿美元。
(本文来自第一财经)
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