安全工作哪家强?看看这家“零事故”的单位有何妙招~
安全生产关系重大,安全生产没有终点。
关于安全生产 它的重要性不言而喻
做好安全生产工作任重而道远
在马鞍山,这里的安全生产工作却让人眼前一亮

2017年以来马鞍山示范园区安全生产形势总体平稳,工矿商贸领域继续保持安全生产工亡“零事故” ,无较大事故发生。

马鞍山示范园区企业林立
工作难度较大
那么它是如何“快狠准”的开展好安全生产工的呢?
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1
狠抓安全演练
单位:绿德电子科技有限公司
实施措施:安全演练
实施目的:加强员工安全意识

绿德电子科技有限公司每个月要举行三次车间安全演练。演练现场,严格按照应急预案行动,按照指令各就各位,立即展开现场救援。每年还要举行三次全公司员工参与的大型安全演练。

日常生产中,还会对上岗前的员工进行三级安全教育培训,将安全生产意识灌输到每一位员工心中。

通过加大安全方面投入、进行安全演练、加强安全教育培训,杜绝人的不安全行为,消除物的不安全状态。
2
加强安全培训
单位:太时芯光科技有限公司
实施措施:员工培训再上岗
实施目的:杜绝安全事故发生

由于企业生产涉及使用危化品,所以所有新员工在入职签订劳动合同时,都必须要由人事部门组织现场培训,告知他们公司存在的各类危害物质种类及危险情况,参加学习后方可签订用工协议。

入职后,公司安环部门还会进行厂级安全培训、车间由各主管进行培训安全培训,上岗作业由现场班组长进行培训,培训合格后方可单独上岗作业。

不仅如此,该公司还通过安全文化宣传,树立共同的安全价值观,打造一支想安全、能安全、会安全的员工队伍。
3
开展安全标准化建设
单位:越众光伏科技有限公司
实施措施:开展三级安全标准化建设
实施目的:做好安全生产工作

公司开展了三级安全标准化建设,内容涵盖生产投入、作业安全等13个要素。该公司还修订和完善了安全生产规章制度,全力落实安全管理职责,成立了安全生产领导小组,建立和完善了“三位一体”的安全管理组织保障体系, 形成了覆盖全公司的安全生产管理网络。

公司还充分利用安全生产会议、宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对员工进行安全教育,组织员工学习相关安全生产法规及安全生产规章制度,提高安全操作技能和自我保护意识,开展应急疏散和消防灭火演练,为安全生产奠定了坚实的基础。
4
落实安全生产责任制
单位:银欣新能源科技有限公司
实施措施:落实安全生产责任制
实施目的:保障公司员工和财产安全

公司始终把安全教育训练作为一项重点工作来管控,通过制定培训标准教材及相应的考核制度,配置教育训练场地,来为员工进行安全教育训练。

公司还按照法律法规要求落实安全生产责任制,明确各级管理人员、员工在安全生产在的责任及义务,由安环部门牵头开展安全责任书签订工作,建立、健全了安全生产责任制。
安全生产大检查中,公司坚持进行日常巡查,着重查看生产现场,重点对的危险化学品、电气、机械及压力容器等组织专业人员进行检查。共查出隐患70余条,已全部整改,整改率为100%。
加大建立“六项机制” 工作力度,
建立健全安全生产风险查找、
研判、预警、防范、处置
和责任等工作机制,
确保安全生产常态化、长效化推进
安全生产
马鞍山示范园区一直在行动

文图/本报记者 柴胜松 通讯员 李旸
台商集聚安徽马鞍山:订单逆势上扬 产能突破新高
中新社合肥1月24日电 题:台商集聚安徽马鞍山:订单逆势上扬 产能突破新高
中新社记者 张俊
在安徽省马鞍山市的台企乔崴进(安徽)科技有限公司内,一台台高端精密机床正在加紧组装调试。不远处,该公司总投资额近6亿元(人民币,下同)的二期项目已经动工。“我们现在的产品是供不应求,月订单额从2000万元激增至如今的4000万元。”该公司总经理许伟昕日前在接受中新社记者采访时表示。
马鞍山市是安徽台商最为集聚的城市之一,是中国大陆首个全产业、全领域承接台资转型转移的“海峡两岸产业转型转移示范基地”。近年来,越来越多的台企将目光投向了马鞍山,在马鞍山“落地生根”、“开花结果”。
在台企安徽将煜电子科技有限公司的厂房里,压铸、打磨、机加工、喷涂、组装,工人们正在各自工位上有条不紊地加紧赶工;而在台企华孚精密科技(马鞍山)有限公司,工人已增至近800人,二期项目已经竣工。订单逆市上扬,产能突破新高,几乎成为在马鞍山台企的“主色调”。
在台企热火朝天生产的背后,是2020年前期受新冠肺炎疫情影响遭遇的“招工难”问题。马鞍山台商服务中心作为该省首个专职于服务台资项目落地和台资企业发展的中心,在了解到情况后,积极“牵线搭桥”,在对接职业院校、线上线下招聘基础上,积极向外“借人”,组织人力资源公司对接台企用工需求。
1月18日,2021年首场台企用工专场对接会在马鞍山举行,马鞍山绿德电子科技有限公司、华孚精密科技(马鞍山)有限公司、富港电子(马鞍山)有限公司等重点台资用工企业现场共达成用工意向逾2000人次。
“每年的7月到次年的2月都是企业的用工旺季,我们也通过各种途径寻觅人才,解决用工难题。”台企马鞍山绿德电子科技有限公司人力资源部经理黄郁婷说,今年春节后企业用工需求约1000人。
有人还要有“料”。为解决台企原材料、产品运输难题,马鞍山还举办台资企业港口外贸集装箱运输对接会,组织10余家有外贸业务的台企和港口、航运公司等面对面对接,帮助企业优化、整合物流运输方案,降低台资企业外贸货物运输的物流成本。
马鞍山市台商服务中心主任伍舟梅表示,台商服务中心要“当红娘”,“牵红线”,通过走访摸底,对台企生产需求进行全面了解。通过举办人才招聘和外贸运输、银企对接会等活动,帮助台企解决生产和生活难题,提升服务“软环境”。
如今,马鞍山的台商“朋友圈”越来越广,台商投资成为马鞍山外商投资的主力军,台泥集团、和桐集团、华孚科技、乔崴进机床等一批台湾著名企业均在马鞍山投资设厂。台企常吉(马鞍山)智能科技有限公司负责人袁桂英就是在台商朋友的推荐下,来到马鞍山投资兴业,并带动关联企业落户,实现集聚发展。
据马鞍山市政府台湾事务办公室统计,2020年,马鞍山共签约23个台资项目,推进14个台资项目开工建设,行业涵盖精密制造、电子信息、节能环保、精细化工等多个领域。(完)
来源:中国新闻网
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[回答]一、劳动者先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申...
