甘肃智特科技促进高质量充分就业观察丨企业“向新”“向智”，拓展就业新空间

用户投稿 2025年12月27日 12:48:02 4 0

促进高质量充分就业观察丨企业“向新”“向智”，拓展就业新空间

新华社北京6月10日电 题：企业“向新”“向智”，拓展就业新空间

新华社记者

就业，一头连着经济冷暖，一头连着万家灯火。

今年以来，随着新技术、新产业、新业态快速发展，先进制造、信息技术、服务消费等重点领域的一批企业，在“向新”“向智”进阶提速中，释放岗位新需求、拓展就业新空间。

广纳AI等领域人才，培塑竞争新优势

北京海淀区，百度大厦。近日，包含社招员工、校招员工和实习员工等在内的120名新员工在这里集中参加了百度新一期入职培训。

“我们已开放3000多个暑期实习机会，供在校生申请。希望能够招聘到包括机器学习、自然语言处理、大模型算法以及前后端开发、AI产品经理等领域的人才。”百度校园招聘经理刘帅表示，未来三年将向高校毕业生开放2.1万个实习岗位。

今年以来，人工智能、量子科技等领域招聘需求旺盛，企业争相吸纳算法、机器学习等方面的人才。

不久前，腾讯宣布启动新的就业计划——三年内将新增2.8万个实习岗位，其中，2025年将引进1万名校招实习生，并加大转化录用。

“截至3月初，腾讯共有正式员工超55000人，其中科技类人才超40000人。公司各项业务已全面拥抱AI，因此在招聘中持续强化对青年人才的前瞻性储备。”腾讯全球招聘负责人罗海波介绍，今年开放的校招岗位中，人工智能、大数据、云计算、游戏引擎等技术类岗位占比超60%，“扩招”力度空前。

阿里巴巴也加大了对AI领域人才的引进和培养。据了解，阿里巴巴已于2月启动春季2026届实习生招聘，开放超过3000个实习岗位。其中，AI相关岗位占比接近五成，部分业务板块AI相关岗位占比更高，如高德占比约65%，阿里云占比超80%。

美团2025年计划面向校园提供超15000个岗位，包括招聘毕业生超6000人，有转正机会实习生4000人，日常实习生5000人以上。美团在培训中专门设置了AI大模型专区，以更好激发人才活力、推动创新发展。

平台赋能实体经济，释放就业倍增效应

数字经济蓬勃发展不仅带来数字化、智能化岗位涌现，部分平台企业还加力赋能实体经济，释放叠加倍增效应，创造出更宽广的就业空间。

一边“捧哏”带动氛围，一边负责设备调试、后台操作、维护直播秩序、数据复盘……作为一名直播氛围师，“00后”的文淼悉心摸索半年，帮助上万件农产品卖到山外。

除了直播氛围师，网络主播、直播招聘师、生活服务体验员、用户增长运营师等多个新职业，都来自平台“直播赛道”。未来三年，快手将围绕新职业通过线上线下开展职业技能培训1000万人次。

在外部环境复杂变化、不确定因素较多的背景下，近两个月来，多家电商平台优化服务，助力外贸企业开拓国内市场、稳住用工规模。

从组织采购销售团队现场对接，到提供极速开店、全渠道营销支持，再到上线外贸优品专区……记者了解到，京东自4月启动出口转内销扶持计划以来，已与万余家企业进入实质性采购洽谈阶段。京东表示，未来一年将采购不低于2000亿元的出口转内销商品。

美团开设绿色通道，全力支持外贸商品上线各项业务；拼多多未来三年将重点投入1000亿元扶持商家高质量发展，同时加大对中小商家的补贴力度；滴滴追加投入20亿元专项资金，其中10亿元用于受关税影响较大的重点地区补贴司机等，10亿元补贴乘客提升出行频次……平台企业多方发力，就业“蓄水池”作用不断显现。

产业“新风口”，打开就业新空间

随着经济转型升级加快，迈向中高端的“新制造”也在持续开拓就业新赛道，消费电子、新能源、集成电路等行业就业活力迸发。

“2025年美的集团继续加大校园招聘，提供就业岗位2000余个，目前已吸纳家电智能化及机器人化、新能源、医疗、电力电子、算法、智能制造等领域的一批研发人才。”美的集团人力资源部相关负责人介绍。

华为2025年开放1万余个招聘名额，覆盖AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师等60余类岗位；同时推出开发、测试、前沿技术探索等领域的实习生项目，计划全年培养5000余名未来人才。

一批先进制造企业在优化升级、布局未来中，激发人才新需求。

今年以来，福耀集团在安徽合肥、福建福清的新基地及智能化改造项目陆续投产，累计新增就业6750人。其中，自动化智能工厂产生了近5000个一线岗位，催生智能设备操作、AI质检等一批新工种。

“伴随特高压吉泉线电源点等新项目投产以及新公司成立等，技术研发、项目开发相关岗位成为近期招聘新方向。”皖能集团相关负责人表示，公司2025年共计划招聘近千人，主要涉及能源与动力、电气工程等专业。

稳定就业，不仅要关注岗位数量，还要注重就业质量。

传化集团通过完善培养体系和薪酬保障制度，促进员工技术水平和收入双增长。近年来，集团业务量增加五倍，职工基本保持在1.6万人左右，人均收入年复合增长率超过11%。

“职工与企业想到一起、干到一起，才能创造可持续的就业岗位。”传化集团董事长徐冠巨说。

甘肃材智农业科技开发有限公司与酒泉盛鼎商贸有限公司债权转让暨债务催收联合公告

根据甘肃材智农业科技开发有限公司与酒泉盛鼎商贸有限公司达成的债权转让安排，甘肃材智农业科技开发有限公司将其对公告清单所列借款人及其担保人享有的主债权及借款合同、担保合同和其他相关协议项下的全部权利，依法转让给酒泉盛鼎商贸有限公司。甘肃材智农业科技开发有限公司特公告通知各借款人、担保人以及借款人、担保人因各种原因发生更名、改制、歇业、吊销营业执照或丧失民事主体资格等情况的相关承债主体或清算主体。

酒泉盛鼎商贸有限公司作为上述债权的受让方，现公告要求公告清单中所列包括但不限于债务人、担保人及其清算义务人等其他相关当事人，从公告之日起立即向酒泉盛鼎商贸有限公司履行主债权合同及担保合同约定的还本付息义务或相应的担保责任（若借款人、担保人因各种原因发生更名、改制、歇业、吊销营业执照或丧失民事主体资格等情形，请相关承债主体、清算主体代为履行义务或承担清算责任）。

特此公告

甘肃材智农业科技开发有限公司

酒泉盛鼎商贸有限公司

2020年1月6日

图表详见当日报纸

注：1.本公告清单列示暂计至2019年9月30日（转让基准日）的贷款本息余额，借款人和担保人应支付给酒泉盛鼎商贸有限公司的利息、罚息、复利等按借款合同、担保合同等相关合同或生效法律文书有关规定连续计算至清偿之日止。

2.如公告中借款人、担保人、金额等信息与事实不符或有遗漏的，以借款人、担保人与原贷款行签署的合同或法律文书等法律文件约定或规定为准。